囊谦县圆满完成乡镇党委换届工作

5月27日，囊谦县乡镇党委换届工作圆满完成。此次换届工作严格按照上级部门相关要求，坚持把加强党的全面领导贯彻始终，把政治标准放在首位，把发扬民主落到实处，把纪律规矩挺在前面，紧紧围绕绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好气象，换届风气清明清正清新的“五好三清”换届目标，早谋划、夯基础、抓关键、破难题，对照“七看七坚决”和“五个突出”人选条件，选优配强了一批政治素质优、发展本领高、治理能力强、作风品行正的乡镇带头人，为进一步夯实党在基层的执政根基，巩固拓展脱贫攻坚成果，有效推进betway平台靠谱吗提供了坚实的组织保障和人才支撑。

强化组织领导，拧紧换届责任链。县委、县政府高度重视此次换届工作，第一时间成立了由县委书记任组长的县乡领导班子换届工作领导小组。深刻把握乡镇领导班子换届工作面临的新形势、新任务、新要求，召开全县乡镇领导班子换届工作动员部署会、推进会、培训会，专题研讨换届工作相关事宜。研究制定了《囊谦县2021年乡镇领导班子换届工作实施方案》，迅速成立囊谦县乡镇领导班子换届督导小组、换届选举工作县级领导工作指导组，全县上下形成了抓执行、抓督导、重实效的强大合力。

细化工作流程，确保程序不走样。结合实际制定乡镇党委换届工作指导手册、流程图、日程表，明确举措，倒排工期，做到任务安排到点、日程细化到天、责任落实到人，确保各项任务按照时间节点落实到位。实现全县“四个统一”，即会期统一、日程统一、选举办法统一、程序把关统一。聚焦换届工作中酝酿推荐、组织考察、大会选举等关键环节，以“严”字盯紧程序规范，以“高质量”要求贯穿换届始终。实行换届进展情况周报制，县换届办及时掌握乡镇换届进度，对滞后乡镇进行调度，确保平稳有序进行。

加强宣传引导，紧绷换届纪律弦。把党史教育作为加强领导干部换届纪律意识的重要契机，多形式，多渠道加强换届纪律的学习教育，着力实现领导干部增党性、明纪律的目标。将“十严禁”换届纪律等重点内容，线上利用囊谦党建微信公众号、网站等媒体平台进行大力宣传，线下采用“三个一”宣传计划，即开展一次县乡两级谈心谈话动、召开一次加强换届纪律的培训会、制作一份《换届纪律宣传手册》。截至目前全县共下发换届纪律宣传手册200余份，60余名领导干部参加了集中谈心谈话活动，130余人次参加了换届纪律培训会。畅通“12380”电话、信访、网络、短信等综合举报渠道，实行“12380”举报电话24小时专人值守制度。

坚持事业为先，选优配强好班子。此次乡镇领导班子呈现出学历上升、年龄下降、结构优化的特点。从学历方面来看，乡镇领导班子中研究生学历8名，其中具有全日制硕士学位的1名，较上届提高了5个百分点；本科学历82名，其中学士学位30名，较上届提高3个百分点。从年龄方面来看，换届选出党委委员88名，平均年龄36.4岁，较上届下降了4.2岁，班子中30岁以下29人，31-35岁干部16人，36-49岁53人。